האם הכשרת עובד מהווה סוד מסחרי במקום העבודה?
מאת: עו”ד רז מסורי, מומחה בתחום דיני עבודה וליטיגציה מסחרית ואזרחית אצל לא מעט עסקים
משרד עורכי דין גריסרו מסורי אלימלך ושות' מתמחה בדיני עבודה הבאים להסדיר את מערכת היחסים בין המעסיק לעובדיו במקום העבודה. התחום מתבסס על חוקי העבודה, פסיקות של בתי הדין, הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה ועוד.
יחסי עבודה מוסדרים המעוגנים בהסכמי עבודה וחוזים שעולים בקנה אחד עם החוק מאפשרים למעסיק להתמקד בניהול העסק והתפתחותו.
תחום דיני העבודה מורכב ודינמי ולכן במקרה של מחלוקות, סכסוכי עבודה, פירוק חברות, תביעות כספיות ומורכבות יש חשיבות מכרעת בליווי משפטי של משרד עו"ד מקצועי, בעל נסיון בליטיגציה בבתי הדין לעבודה ומכיר את התחום על בוריו.
משרדנו עוסק בדיני עבודה מזה שנים רבות. אנו מלווים, מייעצים ומייצגים מעסיקים ועובדים במגוון הסוגיות בתחום.
מאת: עו”ד רז מסורי, מומחה בתחום דיני עבודה וליטיגציה מסחרית ואזרחית אצל לא מעט עסקים
תשלום דמי ההבראה מתבצע מכוח צו הרחבה. על המעסיק לשלם את דמי ההבראה אחת לשנה,
כל חברה פרטית, עלולה בשלב כלשהו להגיע למצב של פירוק (חדלות פירעון), ובעקבות זאת היא
נגיף הקורונה ללא ספק תוקף לא רק את החולים שנדבקו בו, אלא גם את הכלכלה
© כל הזכויות שמורות לגריסרו מסורי אלימלך ושות'.
**אין באמור בתכנים באתר כדי להוות ייעוץ ו/או המלצה לבירור ו/או מתן חוות דעת בעניין ו/או אבחון ו/או בסיס להמלצה משפטית וכן אין באמור באתר משום תחליף לקבלת חוות דעת אישית, מקצועית ומסודרת מגורם מוסמך שיבחן את כל הנתונים האישיים הרלוונטיים של המשתמש
נבנה ע”י פנינה ולטר בניית אתרים לעורכי דין