הרצאה על החוק למניעת הטרדה מינית בעבודה – לא רק לנשים

מהפכת MeToo, שינתה באופן חסר תקדים את השיח סביב אלימות מינית ועבור מיליוני נפגעים ברחבי העולם הבדידות והבושה הוחלפו בקהילה ענקית של אנשים שאמרו – גם אני עברתי את זה. בישראל כבר בשנת 1998 נכנס לתוקף החוק למניעת הטרדה מינית אך רק בשנים האחרונות גדלה המודעות לאכיפתו במקומות העבודה. הטרדה מינית כלפי נשים במקום העבודה […]

הרצאה בנושא חידושים בדיני עבודה – כל מה שמעסיק חייב לדעת

כל מעסיק בישראל חייב להכיר את המסגרות החוקיות להעסקת עובדים ולעמוד בתנאים שנקבעו בחוק, על מנת להבטיח מצד אחד ביטחון לעובדיו ומצד שני להגן על העסק/החברה בהיבט המשפטי. מכיוון שיחסי עובד מעביד הם דינמיים, החוקים מתעדכנים בהתאם לשינויים בחברה שלנו ויכולים להשפיע על זכויות העובדים בפן התעסוקתי הכלכלי והסוציאלי בין היתר תנאי העסקה, פיטורים, תנאים […]

אלימות במשפחה אסור לנו לשתוק

הכל מתחיל באהבה גדולה אבל החיים מכתיבים את עצמם ובצער רב ישנן מערכות יחסים לא בריאות שיפה שעה אחת קודם לסיימם. אלימות לא בריאה יכולה להיות בהרבה מאוד מובנים אך כאשר היא משולבת עם אלימות על אחת כמה וכמה. בהרצאה צוות מגשרים ב-2 עו"ד אליעזר גריסרו ועו"ד לימור גריסרו זוג בחיים ובעבודה נסביר ונפרט אילו […]

מה נשאר בסוף כשמחלקים את הרכוש בפירוק התא המשפחתי?

כאשר בני זוג מחליטים להתגרש אחת מסוגיות המרכזיות היא חלוקת הרכוש המשותף ביניהם. סוגיה זו מעלה שאלות רבות, ביניהן, מה הכוונה במונח "רכוש משותף", האם בני זוג תמיד מתחלקים ברכושם שווה בשווה, אם אישה בגדה בבעלה, האם מגיע לבעלה יותר ממחצית הרכוש המשותף או להיפך? סוגיות נוספות שעומדות על הפרק נוגעות גם במוניטין ונכסי קריירה […]

משפחה לא חייבת להיות עניין מסובך – הסכמים משפחתיים לא רק כשמתגרשים

בניגוד להסכמים מסחריים רגילים, הסכמים בתוך המשפחה כוללים את הנושאים הרגישים ביותר בין האנשים הקרובים לנו ביותר ולכן באופן טבעי מרביתנו חוששים ונמנעים לעסוק בהם. סוגיות משפחתיות שונות יכולות לגרום לקרע ולכאב בתוך המשפחה: הילד מתחתן ורק אתם נותנים כספים לרכישת דירה ועולה השאלה, איך אפשר להגן על הכספים חלילה יתגרשו? מתי אני והחברה שלי […]

הרצאה על צוואות וייפוי כוח מתמשך

התבגרתם ואתם בטח רוצים לוודא שהילדים יסתדרו ביניהם גם אחרי 120, נכון? אתם רוצים להגן על עצמכם ולשמור על ילדיכם במקרה שחלילה תחלו ותזדקקו לסיוע מהם? ישבתם עם הילדים והחלטתם איך לחלק את הירושה אחרי 120 ועכשיו חשוב לכם לדעת איך עושים את זה כך שלא יהיו הפתעות לאחר מותכם? אחרי שבניתם את העסק ורוצים […]

קונפליקט או פתרון סכסוכים בדרכי שלום? הרצאה לזוגות וזוגות שבדרך

כאשר זוג נמצא משבר בזוגיות ופניו לפרידה עולות שאלות רבות כמו: האם בני הזוג צריכים לפנות ישירות לביהמ"ש או לביה"ד? מהן האלטרנטיבות הקיימות שאינם מצריכות פניה לביהמ"ש? מהו הליך גישור ולאן הוא מוביל את בני הזוג? איך מגיעים לשלום בית? כמו כן, אותם זוגות נחשפים לעולם שלם של מונחים מקצועיים שיוצרים בלבול ובמקרים רבים חוסר […]

האם הכשרת עובד מהווה סוד מסחרי במקום העבודה?

מאת: עו”ד רז מסורי, מומחה בתחום דיני עבודה וליטיגציה מסחרית ואזרחית אצל לא מעט עסקים נהוג להחתים את עובדים על הסכמי העסקה המפרטים בהרחבה התחייבות העובד- להגבלת עיסוקו- לאחר שזה סיים את עבודתו אצל המעסיק. התחייבות זו כוללת גם הגדרה (בהסכם העסקה) כ"סוד מסחרי" את: רשימת לקוחות, מאגרי ספקים, מחירונים, נהלי עבודה, שיטות עבודה, טכניקות […]

עדכון תשלום דמי הבראה

תשלום דמי ההבראה מתבצע מכוח צו הרחבה. על המעסיק לשלם את דמי ההבראה אחת לשנה, (בדר"כ בחודש יולי), אך ניתן לשלמו גם במועד אחר, או בתשלומים ואפילו כתשלום חודשי, הנקרא "על חשבון הבראה". גובה דמי ההבראה מחושב על פי מספר ימי ההבראה להם זכאי העובד בהתאם לוותק של העובד במקום עבודתו. אדם העובד במשרה חלקית […]

זכויות העובדים בעת פירוק חברה

כל חברה פרטית, עלולה בשלב כלשהו להגיע למצב של פירוק (חדלות פירעון), ובעקבות זאת היא לא תוכל לשלם חובותיה לנושים. הכרזה על  פירוק חברה יכולה להיות על ידי נושי החברה ובכלל זה באמצעות העובדים. כלומר, העובדים בחברה יכולים לבקש את פירוקה של החברה, בדיוק כמו כל נושה אחר. חשוב לדעת כי בשעת פירוק החברה, מבין כל הנושים […]